| 羅冠平 梁城燕：新時代提升地勘單位基層黨支部意識形態工作能力的路徑 | |||
| 煤炭資訊網 | 2022/9/18 21:27:25 論文專區 | ||
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摘要：意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，新時代能否做好意識形態工作，關系著黨的前途命運、國家長治久安和民族凝聚力、向心力。在新的歷史時期，結合地勘基層支部實際，本文闡述了提升意識形態工作能力的重要意義，分析了地勘單位做好意識形態工作主要難點，針對性地提出提升地勘單位基層黨支部意識形態工作能力的具體路徑，如加強新思想學習、落實責任、敢于擔當、注重創新等，為地勘單位加強黨的意識形態工作建言獻策。
關鍵詞：新時代；地勘單位；意識形態；工作能力 習近平總書記指出：“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”“能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力”。對于每一個地勘單位來說，在新時期大環境下，外部意識形態領域風險不斷加大，防范化解意識形態領域風險壓力不斷加大；在機構調整、轉型升級的關鍵期，內部職工的思想動態和心理活動也都漸漸發生了變化，面對職工中出現的各種思想狀況，對地勘單位意識形態工作能力提出了新的要求。因此，我們要按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總要求，強化黨對意識形態工作的全面領導，強化主流意識形態宣傳教育，強化基層黨支部的意識形態工作水平，確實為地勘單位的長足發展提供有效的政治安全保障。 一、提升意識形態工作能力的重要意義 （一）加強黨的建設的要求 意識形態領域是政治安全的前沿陣地，習近平總書記強調：“我們必須把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落，否則就要犯無可挽回的歷史性錯誤。”習近平總書記關于意識形態工作領導權、管理權、話語權的重要論述，把我們黨對意識形態工作的規律性認識提升到一個新的高度，為做好新時代意識形態工作提供了根本遵循。因此，意識形態建設是黨支部建設的重要組成部分，二者協同發展、緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，著眼于統一思想、凝聚共識、理順情緒、化解矛盾，促進黨建工作和意識形態工作的實效化，充分調動黨員干部干事創業的積極性和創造性。 （二）應對外部挑戰的要求 當前，經濟全球化、政治多極化、文化多樣化、社會信息化深入發展，不同的思想文化、價值觀念、政治理念相互交流、交融、交鋒日益頻繁，社會主義意識形態領域面臨的形勢依然十分嚴峻，意識形態領域的斗爭更趨隱蔽化、尖銳化、常態化。以美國為首的西方敵對勢力把中國的發展壯大視為對西方制度模式和價值觀念的威脅與挑戰，大肆散布“馬克思主義過時論”“馬克思主義無用論”“社會主義失敗論”“共產主義理想虛無縹緲”“歷史終結論”，鼓吹“中國威脅論”，以期“唱衰中國”“抹黑中國”“妖魔中國”“孤立中國”，并憑借其強大的經濟、科技、軍事以及信息發展優勢，通過政治謊言、媒體宣傳、利益誘惑、文化滲透等方式手段，竭力向社會主義中國兜售資產階級的所謂“普世價值”，竭力宣揚“去意識形態化”“價值多元化”“ 全球民主論”“人權高于主權論”的主張，利用學術交流和文化產品進行“文化侵略”，力圖把西方的制度與模式打造為全球范本。面對意識形態沖擊、多元意識形態的碰撞與交鋒以及互聯網大數據時代對主流意識形態的消解，我們有必要采取有力的措施有效應對意識形態領域的風險，抵御外部挑戰。 （三）地勘單位轉型發展的要求 近幾年來，國家在保護生態環境要求下，地勘工作重心轉向生態保護工作上來，傳統的鉆探工作越來越少，地勘技術人員存在著技術上的轉型問題，加上全國地勘行業單位改革，各種矛盾不斷出現，開展職工思想工作更加困難。為了保持地勘單位和諧穩定，需要不斷適應新形勢，認真做好意識形態工作，強化職工的凝聚力，才能推動地勘單位的轉型發展。 二、地勘單位做好意識形態工作主要難點 一是思想意識落后。職工由于長期在野外，條件相對較差，對新思想學習不重視、不及時，觀念更新慢，思想保守，對新事物學習積極性不高。 二是主體責任意識不夠強。由于經營壓力影響，大部分地勘單位存在“重業務輕思想工作”的傾向。 三是職工存在不穩定因素。地勘工作一般都在野外作業，遠離鬧市區，流動性強，文化生活枯燥、單調，跟外界接觸比較少，工作比較辛苦，但收入相對來說較低，加上養老難、結婚難、維持婚姻難和孩子教育、房貸、車貸的壓力，易萌生自卑感。特別是近幾年地勘單位面臨著業務量少，轉型發展處于爬坡過坎的困難時期，工資收入有所下降，給地勘隊伍增加了新的不穩定因素。 四是工作方式落后。對適應新時代下的新媒體融合高速發展趨勢的成效不夠好，有時仍習慣于開開會、發發文件、轉發上級指示等形式主義和官僚主義作風。 三、提升地勘單位基層黨支部意識形態工作能力的具體路徑 （一）加強學習，為地勘單位轉型發展提供思想保證 一是把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，認真貫徹落實黨的十九大以及歷次全會精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、堅定不移地堅持和捍衛“兩個確立”。二是以學習型黨支部建設為平臺，深化對黨忠誠教育，不斷推進“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”和黨史學習教育常態化制度化，把意識形態工作納入支部學習重點內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。三是抓好社會主義核心價值觀的引領，強化先進典型的示范效應，要以模范人物為榜樣，宣傳先進事跡，弘揚良好的道德風尚。 （二）落實責任，為地勘單位轉型發展提供有力陣地 一是要強化責任意識，提高政治站位，全面落實意識形態工作責任制，樹立抓好意識形態工作就是抓好地勘單位中心工作的意識，強化責任擔當，敢抓敢管，切實擔負起做好意識形態工作的政治責任和領導責任。二是要全面履行主體責任，領導干部要分工負責、各司其職，把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，一起謀劃、一起部署、一起考核。三是要強化斗爭精神，筑牢意識形態的安全防線，定期開展意識形態領域情況的分析與研判，對錯誤思想、觀點要旗幟鮮明、態度堅決、敢于亮劍、敢于斗爭，要做到扶正祛邪、激濁揚清，堅決向歪理邪說、歪風邪氣說“不”。 （三）敢于擔當，為地勘單位轉型發展提供有力目標 一是要弘揚地勘單位企業文化，弘揚艱苦奮斗精神，要通過地勘單位發展的歷程進行總結，傳承“三光榮”、“四特別”的地勘精神，教育新一代地質人要艱苦創業、勤奮務實、敢于擔當、再創輝煌。二是認真貫徹十九大以及歷次全會精神，聚焦生態環境保護方面，圍繞“山水林田湖草沙”領域，融入污染防治攻堅戰，加強和注重技術、人才、裝備、資質、市場、管理等方面能力的培養，在繼續鞏固原有的綠色勘探、自然資源調查、地質環境保護、地災防治等傳統領域的基礎上，做大做強化驗檢測、國土測繪、航空遙感、工程勘察等業務，形成地勘單位新時代情況下的拳頭產品，達到技術轉型升級，從而提高職工收入，提升職工的獲得感、幸福感、安全感。 （四）注重創新，為地勘單位轉型發展提供服務保障 一是要創新意識形態工作形式，貼近職工生產生活，堅持以人為本和群眾化路線，領導干部要以身作則，率先垂范，引導職工形成正確的意識形態。二是結合文明單位創建，組織廣大黨員走進社區、走進農村開展結對共建、結對幫扶等教育實踐活動，讓廣大黨員通過知行合一的實際行動，受教育、提認識、強黨性。三是創新工作載體，大膽發揮現代傳媒，尤其是現代信息技術和網絡技術的優勢，搭建職工培訓學習的交流平臺，充分運用微博、微信、QQ、內部網站等信息傳播載體，及時傳送意識形態工作內容、展現職工學習動態、宣傳黨的政策。四是緊緊圍繞地勘單位中心工作，聚焦公益性、服務性主題做大正面宣傳，弘揚主旋律，傳播正能量。五是上級部門深入基層工作時，要把業務工作和黨建工作同時抓，進行業務指導的同時還要談思想政治工作，關心職工的思想動態，真真正正地把意識形態工作落實在實處。 四、結束語 立足新時代，習近平總書記把意識形態工作置于國家政治安全和政權安全的重中之重，明確提出防范意識形態安全是筑牢國家政治安全和政權安全的重要思想防線。面對意識形態領域的復雜斗爭形勢，習近平總書記告誡全黨同志，“在意識形態領域斗爭上，我們沒有任何妥協、退讓的余地，必須取得全勝”。在新的歷史條件下，地勘單位要充分發揮自身優勢，將意識形態工作與中心工作放在同等重要的位置，始終堅持正確的政治方向，圍繞黨的工作方針政策，從思想學習、責任落實、擔當作為、創新形式等方面入手，提升意識形態工作能力，激發黨員干部干事創業活力，展現新作為，作出新貢獻，為高質量發展轉型凝聚強大內驅力。 參考文獻 [1]胡涌哲.國有企業意識形態工作能力提升的實施路徑[J].中國軍轉民，2022，(11)：23-26. [2]董靜.新時代提升意識形態工作能力的路徑[J].人民論壇，2020，(33)：85-87. [3]谷少杰.新時代中國共產黨意識形態領導能力提升路徑探究[J].中國延安干部學院學報，2017，10（06）：103-108. [4]徐國民，孫文秀.新媒體時代主流意識形態傳播力提升路徑探析[J].思想政治教育研究，2021(4)：138. [5]黃相懷.如何提升領導意識形態工作能力[J].領導科學，2014（1）. [6]習近平在全國宣傳思想工作會議上強調：舉旗幟聚民心育新人興文化展形象更好完成新形勢下宣傳思想工作使命任務[N]．人民日報，2018-08-23(01).
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